陈玉龙

摘要：一直以来，企业管理模式都是社会经济发展与企业发展共同作用之下的产物。在时代经济发展模式下，企业管理模式也出现了对应的调整。在日常管理中，党建工作已经成为其核心部分，尤其是开展基层党建政工工作的时候，还需要注重其本身的创新与发展，这才能迎合企业的发展所需。因此，基于创新与发展的研究，就能贴合党建工作的实际情况，同时，推动企业基层党建政工工作的可持续进行。

关键词：企业；基层党建；政工；创新；发展

在开展党建工作中，需要将基层的党建政工工作落实，也就是推动物质文明与精神文明建设，帮助企业全面提升其市场竞争力，从而满足企业的综合需求。因此，创新与发展就成为企业开展基层党建政工工作的基础，同时也可以推动经济的持续发展，帮助企业树立正确的科学发展观，才能够推动企业良性的发展。

一、企业基层党建政工工作开展的重要性

企业的发展与内部组织管理之间关系密切，企业作为市场经济运行的组成部分，在发展期间，其基层组织能够将对应的生产任务完成，其不仅仅是完成上级部门所布置的任务目标，更为关键的是在科学的指导下，确保所有的生产经营活动都能够满足市场发展的要求，在建设发展方面，能够获取更多的经济社会效益。企业的建设与发展主体在于员工，想要将基层员工的力量和智慧完全发挥出来，还需要激发员工思想觉悟，能够进一步增强基层员工创造力，提升企业经济发展水平，从而在新时期下帮助企业夯实发展基础。……