蔡文斌

思想工作作为新时期石油企业创新发展的重要基础工作，是关系到石油企业能否在新时代获得持续健康发展的关键。因此，石油企业必须要加强政工干部队伍的建设，为企业思政工作开展提供可靠的工作队伍保障。

一、新时期石油企业加强政工干部队伍建设的必要性分析

加强石油企业政工干部队伍建设的必要性主要集中表现在以下几个方面。首先，政工干部队伍建设是提升石油企业思想政治工作水平的关键。新时期石油企业作为国有企业的重要类别正在国企改革的深水区中摸索和发展，企业员工的思想政治水平成为石油企业在新时期更好适应经济转型压力和社会人才制度创新的重要因素，而政工干部队伍的质量直接关系到企业员工的思想政治水平，因此，必须要加强石油企业政工干部队伍建设，以此来提升石油企业思政工作水平，从而更好的保持企业员工的先进性和石油企业的人力凝聚力，提高员工的工作积极性，以此为新时期石油企业获得持续健康发展提供可靠的人力保障。其次，加强石油企业政工干部队伍建设是石油企业转型改革的重要助推力。新时代我国经济社会发展进入到中高速发展阶段，供给侧改革在持续推进，在这种经济发展形势下，石油企业的发展管理和产业结构模式等面临着转型改革的要求，如何在保证原生产力的基础上，优化产业结构、降低企业能……