白旭伟

企业党组织要坚持抓好强化制度、强化素质和强化落实三个环节，有效促进企业改革、发展和稳定，推动企业党建工作健康发展。

一、强化制度建设，提升监督检查力

制度是搞好工作的基礎，是各项工作的基本要求和可靠保障。因此，必须从加强党建工作重要性的高度完善和规范一系列制度。一是基本制度。要制定完善党委工作规则和基层党支部工作细则等基本制度，对各级党组织参与企业决策的基本内容、基本形式和基本要求作出具体的规定，从制度上保证党组织参与企业的长远规划、经营方针、改革方案和职工福利等方面重要作用的凸显。二是相关制度。要制定党建工作责任制、党支部目标管理考核办法、职工队伍建设奖惩管理办法等有关制度，提高党组织的参与意识和参与能力，增强参与的主动性和责任感，忠实地履行《党章》赋予的职责，形成党政领导相互促进、相互补充、相互保证，提高整体决策的水平。三是具体制度。制定党委工作会议和行政工作会议制度、党委和行政工作目标管理制度等具体操作办法，对哪些会议、哪些内容必须有党组织参加都进行明确要求，对党政两大系列工作目标从制度上加以明确，做到相互渗透、相互保证。

二、强化综合素质，提升工作执行力

解决好党组织参与决策的问题，既有领导班子的认识问题，也有领导班子的素质问题，还有党政主要领导的配合问题。一是努力增强党组织主要负责人的自身综合素质，提高参与决策的综合能力。……