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职业化制度视阈下军官服现役的内涵研究

2018-10-21孟宪龙

办公室业务·上半月 2018年12期

孟宪龙

【摘要】服现役作为军官职业化的基本要素之一,是军官从事军事职业的基本前提。其理论内涵主要体现为,服现役是军官从事军事职业的基本形式,是军官参与军事实践的规范形式,是军官积聚释放才智的社会形式。

【关键词】中国特色;军官职业化;服役制度

军队随着国家的产生而出现,按照统治阶级的意志和利益,执行对内镇压被统治阶级和政敌的反抗、对外侵略或反侵略的任务。现代军事职业,是现代国家军事组织常备化、核心机构专业化、公民服役法定化的结果,是融政治性、组织性、专业性为一体的特殊职业领域。军官职业化,是基于现代军队组织形态的一种军官管理体系,是对军官从事军事职业的准入标准、发展路径、专业要求、身份标识、权益保障进行规制的制度体系,其中,军官服现役制度是构成这一体系的基本要素之一,也是军官职业化制度建设的基本前提。

一、服现役是军官从事军事职业的基本形式

(一)中国古代的武官制度是军官服役的雏形。中国古代军队的指挥官一般称武官,他们大多以领兵打仗、戍国卫边、守护城防、驻守要塞、平乱安民等为主业,特别是从春秋时期正规的常备军建立以后,历朝历代均官分文武,专司军事工作的武官长期服役,职责明确,具有一套等级森严的管理制度,并且建立了诸如武举等选拔任用制度,以及比较明确的责任制度、考核制度、俸禄制度乃至致仕制度,虽未形成现代意义上完整的职业军官模式,但武官长期专门从事军队军事工作,他们常年离家舍业、征战沙场、驻守边关,其任职的实践过程已接近或者类似现代军官的服役形式。……

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