韩晓露

【摘 要】目的：分析分层规范化培训在产科新护士培养应用效果。方法：随机选取我院20名产科新护士进行规范化培训，比较培训前后的考核成绩以及培训效果。结果：培训后對新护士操作成绩与新理论成绩高于培训前，患者满意度、护士评价以及医生评价优于培训前，差异均显著（P<0.05）。结论：对产科新护士进行规范化培训，可显著提高护士的考核成绩，提升护理工作水平，值得借鉴和推广。

【关键词】分层规范化培训；妇产科；新护士培养；应用

引言

产科的工作对母婴的生命健康有着重要影响，且工作风险较高，要求产科护士有着较高的专业性以及实践性.而大多新入职的护士资历较低、实践操作经验较少，因此需要对其进行培训，以提高新护士的专业能力与专业素养等。据调查显示：分层规范化培训可有效提高产科新护士的护理水平，提升护理服务质量，效果显。本文选取我院3420名产科新护士，探讨分层规范化培训的效果，现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2013年2月—2014年2月新进入连云港妇幼保健院产科的女性护士共34名为研究对象。年龄21～30岁，平均（24.6±4.0）岁；学历：本科20名，大专14名。

1.2 方法

培训对象分层：：培训内容及期限根据新护士的不同学历制定。本科学历：培训期限2年，第1年要求掌握产科基本护理知识与操作，于妇科、产科、分娩室及新生儿室进行轮转式培训，各4个月；第2年于固定科室培养临床工作能力、教学能力及基础科研能力。大专学历：培训期限3年，第1～2年同样要求掌握基本护理知识与操作，于妇科、产科、分娩室及新生儿室进行轮转式培训，各6个月；……