张家志 赵思聪 朱敏 赵莹 汤诗博 李晓琳

【摘 要】高技能人才在促进经济转型发展、提高企业核心竞争力、助推航天强国和制造强国建设等方面有着无法替代的作用。通过分析美国、日本、德国、英国等发达国家在高技能人才培养方面的有益经验，以期为航天制造企业高技能人才培养提供切实可行的对策经验。

【关键词】高技能人才；培养模式；启示与借鉴

党的十八大以来，党中央高度重视高技能人才培养，并作出一系列重大决策部署。《中国制造2025》中提出，建设一支素质优良、结构合理的制造业人才队伍。人才是建设制造强国的根本，培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才，是提高企业核心竞争力、助推航天强国和制造强国建设的重要举措。

一、关于高技能人才的概念内涵

本文所指的高技能人才，是指具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，高技能人才的显著特征包括具备必要的理论知识、精湛的实操技艺、突出的创新能力、极强的适应能力和崇高的工匠精神，能够完成高难度或关键动作。

二、国内制造企业普遍采用的高技能人才培养模式

一是立足岗位实践锻炼，在使用中培养、在培养中使用，通过完成岗位任务、参与重点型号任务攻关、解决工作实践中关键技术和操作性难题。二是拜师学艺，具有精湛技艺的技能大师，将绝技绝招以师徒关系的形式传授给徒弟。三是技术交流，通过绝技绝招展示以及先进技术交流等活动，促进技术攻关、传授技艺的能力提升。……