试析新媒体环境下企业党建工作的创新措施
2018-10-21郭立娜
科学导报·学术 2018年19期
【摘 要】新媒体的发展在不断更改着人们的生活方式,它具有的信息化、多元化、快捷化等优势特点,极大的方便人们的日常生活,同时对企业发展提出更高的要求。因此新媒体环境下企业党建工作,需要企业进行不断的创新与完善,满足新媒体发展需求。企业党建工作可以增添企业凝聚力与向心力,有利于企业科学发展,因此党建工作的创新十分重要。
【关键词】新媒体环境;企业党建工作;创新措施
引言:
新媒体具有多元化、信息量大、方便、高效等特点,企业可以对其进行充分利用,丰富党建工作内容,借助网页、微信、QQ、微博等等新媒体载体进行多渠道思想政治教育,将党员生活与学习进行相结合,在高速高效的信息化时代,充分利用碎片化学习的方式,实现党员的自我教育与自我管理,同时借助新媒体作为企业党建宣传工作的有力助手,充分发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用。
一、企业党建工作现状
(一)创新性不强
由于企业管理者对党建工作的认知偏差,以追求企业经济收益最大化为目标,对党建工作的重视程度不够,创新意识不强,或多或少影响着党建工作的有效开展。其次,党务人员对党建工作的开展,依旧采取原始的工作模式,创新意识不足,再加上支部党务人员多为兼职,自身业务水平不高,党务工作投入的精力不足,难以贴合企业经营生产实际有效开展党建工作。
(二)实践性不强
党建工作虽得到企业的认可,但在其具体实施时,工作难以落到实处。……
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