摘要：企业文化是由企业长期经营中形成价值观、信念、仪式、符号、经营理念等共同构成。本文从源源不断的精神动力、强大的凝聚力和管理创新三方面剖析了企业文化建设对企业发展的重要性，并提出落实企业文化，从文化生根、企业自信、文化促进创新等方面实现提升企业的核心竞争力。

关键词：企业文化；凝聚力；创新；竞争力

企业文化由企业的核心价值观、信念、仪式、符号、经营理念等共同构成，关系着企业的经营管理、战略部署，更大大影响着企业核心竞争力。高品质的企业文化是以企业精神和管理哲学为核心，以规章制度和物质现象为载体，以凝聚员工归属感、自豪感、积极性和创造性为目标的管理文化，不断审视和改进公司的文化建设，使之不断优化和完善，是确保公司长盛不衰的必然选择和客观要求。

1 企业文化建设对企业发展重要性

（1）提供不竭的精神动力。精神赋予灵气，文化成就事业。企业文化的意义在于指明奋斗者的事业梦想和神圣责任，提供给坚定的信念，确保企业发展的长盛不衰。如二滩水电开发有限责任公司始终把开发清洁可再生的水电能源，保障现代经济社会发展为奋斗目标，坚持打造科技工程、和谐工程、环境友好工程。又如葛洲坝集团“创世界品牌，铸世纪丰碑”的企业精神，敢为人先、不屈不挠、坚忍不拔、勇夺第一是葛洲坝精神的真实写照，也是葛洲坝品牌的缩影。

（2）企业凝聚力。建设企业文化，便于发挥集体力量，培养从集体出发的价值观念。……