宋国云

摘 要：随着市场经济的不断发展，世界市场的不断拓展，对现代企业的发展产生了极大的影响，为了能够更好的适应当前市场世界化、经济全球化带来的影响，获得更好地发展机遇，企业自身的管理就显得十分重要。因此，我国企业在发展的过程中要注意结合社会发展的实际需求，针对企业管理进行创新，以此来不断地提高企业管理的质量，进而为企业的发展创造更加有利的条件。然而在现实当中，我国企业针对管理创新还存在着一定的问题，创新意识的缺乏、创新人才的缺乏以及相科学规范制度的缺乏，使得企业管理创新受到限制。对此，为了能够进一步推动企业管理创新的发展，实现高质量的现代化企业管理，促进企业高效率的发展，本文针对企业管理创新存在的问题以及解决对策进行了深入的分析，以期能够为相关企业的发展提供有效的参考。

关键词：企业；管理创新；问题；解决对策

经济社会的不断发展，对我国的企业发展提出了更高的要求，尤其是在当前经济全球化的时代背景下，创新就是企业发展进步的动力源泉，因此，我国企业在发展的过程中，要顺应时代的发展潮流，积极的创新企业发展管理模式，以保证在竞争日益激烈的市场环境中，取得良好的市场竞争份额，提升其市场竞争力。但是就目前而言，我国很多的企业在经营管理的过程中，普遍的缺乏创新意识，导致搞企业始终处于故步自封的状态，停滞不前，不然就是其发展进程十分缓慢，已经在适应当前发展快速的社会、市场环境，因此，如何实现管理创新成为企业发展过程中，需要着重解决的问题。……