姚淼

摘要：面对新时期、新形势，义煤耿村矿工会女工委以“12345”协管工作法，主动迎接挑战，立足工作实际，在服务中深化协管工作新特色，在奉献中展现女工新形象，在矿井突围攻坚中展现巾帼本色。“12345”女工家属协管工作法，以创建安全服务型协管组织为目标，以“一个目标”“两种承诺”“三项建设”“四个平台”“五个阵地”为主要内容，通过搭建平台，创建载体，助力安全，服务职工，着力改进工作作风，进一步提高女职工家属协管会服务职工的能力和水平。

关键词：国有企业;工会组织;女方家属;协管工作

一、“一个目标”，就是坚持“助力安全”为目标

坚持一个方针，把握女工工作起跑点。以“助力安全”为目标，着力打造爱矿山、强技能、会节约、能安全、懂礼仪、有气质的幸福型女工队伍。我矿工会组织本着“女工全部参与、全面提升素质”的原则，分阶段、分内容、分层次实施目标，使女职工安全能力、节约能力、学习能力、文明能力得到进一步提高，提升女职工的整体素质作，引导女职工“肯学、会学、学会”，不断成熟成长，成为矿井发展的生力军。

二、“两承诺”，就是开展年度目标公开承诺和“亮身份、讲奉献、比服务”公开承诺活动

（一）组织开展年度目标公开承诺活动

我矿工会组织开展签订“共守红线，幸福一家”安全协议书活动。每年的1-3月份，各“安全亲情园”在职工群众中广泛开展签订“共守红线，幸福一家”夫妻安全协议书、女工家属协管员与包保对象（职工）安全包保协议书活动。协议书中妻子和协管员分别为丈夫、包保对象写下安全寄语，安全协议书一式叁份，夫妻双方，协管员、包保对象双方各执一份，“安全亲情园”留存一份。……