浅谈汽运公司“五抓五强”党建工作法
2018-10-21刘文慧
科技信息·中旬刊 2018年5期
刘文慧
摘要:党的十九大报告中进一步指明了党和国家事业的前进方向,国有企业作为国家经济发展的主力军,肩负着重要的政治使命和艰巨的经济任务。本文阐述了安钢集团汽车运输有限责任公司近年来党建工作结合生产经营和转型发展要求,形成的“五抓五强”党建工作法在各项工作中发挥的党建引领促发展的作用。
关键词:五抓五强;党建工作;转型发展;从严治企
十九大召开以后,安钢汽运公司积极学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,落实安钢集团“四个三”党建工作法,以新时代为基,以新思想为引,将党建工作和生产经营实际和转型发展要求紧密结合,探索构建了“五抓五强”党建新模式,切实发挥了党建工作对生产经营的引领、激励和促进作用。
一、抓教育,强思想,理论武装头脑。
坚持开展党员和职工教育培训,用先进的理论武装头脑,指导生产经营实际。结合时代特点,突出“新”,把十九大及十九届三中全会精神、习近平中国特色社会主义思想、全国两会精神,作为2018年思想教育的重点内容,让党和国家的重要思想理论成为发挥先进性的精神源泉。结合教育对象,突出“广”,抓住关键集中学,开展管理人员、党员骨干培训班,全体职工广泛学,管理人员及骨干先学先懂后,利用基层各种会议向党支部党小组和基层党员宣讲,将学习精神和内容传达到每一个职工。结合工作实践,突出“实”,做到学以致用、理论联系实际,在学习中寻找工作中遇到问题的答案,在工作中验证学习知识的可行性,形成问题导向、学用共促、学用共长的良性循环。……
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