张小丽

【摘 要】 学校有效的管理措施可以保证小学教学活动有序地进行与开展，是其未来发展的基础和前提，因此提升学校的教学管理水平对于自身教育水平质量的提高以及未来的发展都有着重要的影响。下面，本文就主要从激励机制方面讲述如何在小学学校管理中的应用以及实施措施进行简要的分析。

【关键词】 小学管理;激励机制;学校制度

激励机制在学校的日常事务的管理当中是一种较为常见的方法，它可以真实有效地激发教师们的工作兴趣，增强他们工作的積极性，从而促使他们配合学校的管理，实现学校教学与管理水平的提升。

一、当前小学学校管理的现状

在当前的小学教学管理中，基本模式的发展主要是由领导一手掌握，导致负责指导学生学习的老师没有掌握实际的话语权。这对学校的发展是极其不利的。在当前的教学管理模式当中，缺乏民主理念成为当前大部分学校管理的重点突出问题。决策不是特别民主，管理过程中缺乏较多的民主理念都会严重阻碍小学生今后的事业发展。上层领导严格把控教学方案和计划，导致学生们的主观感受与教师的意见建议不能够很好地被采用，因此就会造成教学不能完全符合学生的特性进行个性化的教学。校方在管理上也是重点追求平均成绩的提高，就会使教育出现失衡的教育方式，尤其是对有困难学生的关注也相对较少。其实，在管理过程当中，最关键的是缺乏一套完整的管理机制。……