刘显明

摘要：随着国家对电力企业生产标准的不断提高，企业对电力技术的监督包括对新电网的建设、验收、维护、检修等等都实现了信息化管理，科学技术的不断发展使得企业电力技术的监督管理水平得以提高。电力行业与我国人民的生产生活息息相关，为了提高电力生产的稳定和安全，需要对电力技术的监督管理进行不断的创新和实践。本文就对我国电力企业的技术监管现状进行简短分析，并在此基础上提出一些创新的监管方法，对于以后的实践工作有参考价值。

关键词：电力技术；监督管理；创新实践

前言：

中国的电力技术监督管理工作，最初是学习前苏联在20世纪50年代的主要是对水、汽品质的化学监测与计算技术，随着科研工作的不断推进，电力技术监督管理工作也在不断的走向成熟。随着电力的发展趋势，对于技术上的监督管理体系的创新也越来越有必要，在严格执行国家相关电力标准的同时，能够使得电力企业保持高效的运作。

正文：

1. 我国电力技术监管出现的问题。

1.1新建电网的设备组建出现漏洞以及旧电网的检修维护有漏洞。针对旧的电网进行改进使用新建电网的设备，但是仍然出现了组装的问题：零件之间的不协调、设备使用效果不达预期效果等等。这些漏洞增加了企业对后续的电网运行人力物力的大量投入，使得投入产出比大大的减弱。当企业保证了安全生产的前提，才能谈为企业带来的效益，当企业有了效益自然而然就为安全生产提供了经济条件的保障，所以说电力企业的效益和电力企业的安全生产是相辅相成的，而在此电力技术的监督和管理就显得尤为重要，电力行业需要不断的对其进行创新和实践。还有，现在依旧存在着有企业在进行项目中仍旧使用着那些沒有彻底解决问题而只是在原先出现的问题上进行不断弥补、维修的设备。这样做的话非但没有从根本上解决问题，只是起到了暂时使用的作用，反而会使受损的机器设备不断地受到损害，加速了更换。这些损害一拖再拖，终究会毁掉一台设备。所以要进行日常检修。

1.2安全设计、高压试验等方面工作不到位，还是会出现安全事故。有些安全设计不合理，如感应电压、绝缘等方面都存在着漏洞，工作人员没有注意或进行及时的补救，使得安全事故时有发生。这样不仅威胁了工作人员的生命安全，还影响了电网的工作，带来了巨大的损失，影响了企业的形象。与其这样得不偿失，不如就做好一开始的工作，减少这种失误。

1.3监管维修力度不够。就目前的企业维修管理体系而言，维修人员的数量和素质水平都没有达到设备维修管理的要求，导致了一大部分多余的开支，同时也延迟了整个工程的进度。企业的扩大和大批设备的引进需要足够多的维修人员作为技术支持。然而，企业并不重视维修人才的建设和培训工作，导致真正懂维修技术的人员寥寥无几，大部分的人员都不是精通的，可能是几个方面都能进行操作的，能够解决基本的问题，但是遇到稍微难一些的问题就不能很好地解决。

2.针对这些问题可以做的一些创新实践。

2.1建立健全完善的电力技术监督管理体系.完善的技术监管体系应该包括技术监督管理部门、技术监督三级网络和深化扩展的技术监督研究部门。技术监督管理部门需要细化为项目策划管理部、发电工作运营部以及信息技术主管部，技术监督管理部门的主要职责是规范网络技术监督的工作内容和范围，策定企业技术监管的总体发展方向，按照国家既定行业标准和企业的管理制度展开技术监管工作，保证工作顺利有序高效的进行。三级网络技术监督是由专业的供电企业团队、电科院以及供电企业技术监督组构成。电科院是以国家技术标准，对供电企业进行技术监督和指导，解决企业供电运行过程中出现的重大技术问题。技术监督研究部门是负责电力技术的研发中心。

2.2加强安全设计工作和做好高压试验的清理工作。高压设备的安全设计工作直接影响高压试验的测量结果和工作人员的安全，所以要重视高压试验的安全设计。高压试验的安全设计主要是从接地、防止感应电压、防电击、安全距离和绝缘隔离等方面入手，从而保证高压试验的安全性。在试验过程中可以采取可靠的接地系统，确保高压试验的正常进行，还要对相邻的设备采取一定的防感应的措施，保证安全距离和绝缘，确保高压试验的安全可靠。做好高压试验的清理工作保证高压试验的安全，清理工作主要是指在高压试验结束之后的善后，相关的技术人员要根据试验的情况做好检查工作，还要确保可以恢复试验前的状态，试验场地不能留下任何物品。

2.3加大资金和人才的投入，从而提升维修技术的力量。电力行业的发展突飞猛进，但相关的技术人才的培养却有些跟不上节奏，设备安装运行后提供设备的厂家及调试单位就会撤离现场，但他们经常会遇到这类情况，一些电厂的工作人员在设备维护或检修时总是会联系他们，即使是很简单的设备操作也会这样，这往往使得该故障机器无法第一时间得到修复，在等待厂家技术支持的到来过程中最终导致电网暂时停止生产，当然给电网所在片区的人民生产和生活带来了巨大的不便。而加大资金和人才的投入，从而提升维修技术的力量。电网技术监督的维修和管理是一个十分庞杂且艰巨的任务，只有加大资金的支持才能使得监督管理和维修的质量有很大的提高；只有投入了充足的资金，才能有利于其高效运转。这样做还远远不够，企业要完善基础设施的配备，通过加大资金的投入来建立起专业的维修部门、维修器具，大大改变因为维修工人缺少专门的维修工具的情况。除此之外，还有要培养高水平的专业维修人员。这样做可以使得管理、维修技术更加的专业和有效进而能够在一定程度上将成本压到最低从而使得利润最大化。因此，专业化队伍是电网监督维修工作有效开展的必要因素。我们可以实行人才的鼓励引进机制来建设专业化队伍：企业通过鼓励招收一些专业维修的人才，组建一支管理维修技术水平高的队伍，并通过定期的对不达标的人员进行专业技术的再培训或者补充做到有检查、有针对性、有安排、有计划的考核，对不达标的人员进行专业技术的再培训；也可以通过高级技工讲座和指导教学的形式来提高维修管理人员的专业技能和水平；还需要做到对相关人员进行安全水平教育，使他们加强日常的管理和维修规范，减少失误和损失。安全教育的内容非常广泛，主要是安全操作规程手册和安全管理、维修知识手册等的了解和学习还有就是要多次强调严禁非管理人员操作管理。进行安全教育的目的是从根本上杜绝因操作不规范或是由于设备管理不合理而导致施工安全事故的发生。

结语：

对于新形势下的电力企业改革，我们应走科学发展的路线，全面提升电力工业科技的发展水平，促进企业科研的创新和进步。电力行业应该严格按照既定的标准进行自我检查和自我整改，确保效益的同时保证安全稳定的为人民的生产和生活带来便利。电力企业仍需要加大电力技术监管的力度，在不断的实践中去创新，在创新中不断的实践，合理利用信息化管理资源，全面提高技术监管水平，实现电力企业可持续发展。

参考文献：

[1]陈伟.关于高压电力设备试验方法及安全措施的探究[J].中国新技术新产品，2011（22）.

[2]肖彬.加强高压试验安全管理确保电力安全稳定运行[J].中国新技术新产品，2013（02）.