摘要：就目前而言我国电力行业的发展重点仍然在技术研发和生产上，对员工们的思想政治培训工作不够重视，这种情况的普遍发生不仅会影响电力企业的生产效率，同时严重阻碍了电力企业的全面发展，针对这种情况，党建工作应发挥红色引领作用，着重做好以人为本、民主性、精细化、信息化、标准化等方面的党建工作，并且对党建工作的实践方法进行创新，以此来推动电力企业的稳定发展。

关键词：新形势；电力企业党建工作；重点和方法

引言：

近几年来，我国很多电力企业的内部管理都发生了较大的改变，但是党建工作的引领作用和融入中心工作能力仍然还存在着一些不足之处，因此电力企业的工作人员应当以党建工作为切入点，准确地找到党建工作开展的重点内容和实践方法，从而更好地帮助企业实现可持续的健康发展，这也是笔者将要进行重点讨论的主体内容，希望以下所提出的意见和建议可以为相关人员提供一些理论参考。

一、党建的重点内容

（一）以人为本

党建工作开展的主要目的是为人民服务，因此党建工作的开展需要遵循以人为本的基本原则，并且根据实际的市场需求去进一步充实党建工作的基本内涵，而电力企业作为我国基础产业中非常重要的建设项目，其党建工作的开展目的主要是以服务企业工作人员为主，再树立正确的服务理念和价值观念，对电力企业内部工作人员……