逄胜楠

摘要：随着国企改革进入攻坚期和深水期，企业的各项工作面临着前所未有的挑战和机遇，抱残守缺不行，在新的历史时期，工会的组织地位和工作能动性就显得尤为重要，工会建设中的不足也越来越难适应新形势下企业发展和职工诉求的要求，如何在加强自身建设和提高凝聚力的前提下，准确找出企业工会存在的问题，维护好企业职工利益和提升企业自身竞争力，并用众人划桨开大船的精神进行对策研究，是当前企业工会面临的重要课题。

关键词：基层工会；活力；工会建设

工会作为党领导下的工人阶级群众组织，在我国建设创新型国家和社会主义和谐社会的新情况下，企业基层工会要主动适应新情况，以加强自身建设提高凝聚力为前提，以丰富多彩的活动形式为载体，以维护职工权益和提升企业竞争力为目标，打开新时期企业基层工会工作的新局面。本文就如何做好新时期工会工作进行论述。

一、要把握企业发展形势，激发职工的创造活力

工会工作要在党委的领导下，实现“双向维护”。角色定位，使工会工作既要把握国家大势、企业发展大局，也要感知企业发展过程中各种焦点、矛盾和问题，更要洞察职工在企业发展各个阶段的反响和合理需求，增强职工群众的归属感，使职工与企业同呼吸、共命运。各级工会组织要不等不靠，积极配合党政组织，教育和引导干部职工客观分析形势，正确看待经济形势变化和企业改革中出现的矛盾和问题，强化大局意识、责任意识和科学发展意识，鼓励职工积极参与，坚定信心，支持企業各项改革。……