徐鸿学

中国石油吐哈油田勘探开发研究院（以下简称研究院）是一个人才密集、研究领域广阔、学术氛围浓厚的科研单位，是吐哈油田公司的技术决策参谋部和技术支撑单位。保证油田高效勘探低成本开发，是研究院肩负的艰巨任务。近年来，研究院工会认真贯彻落实油田公司和院工作部署，根据油田公司开展的“四比四赛四争当”主题劳动竞赛，结合工作实际，发挥自身优势，认真组织开展“五个一”劳动竞赛，加强了基层建设，创新了科研技术，提高了队伍素质，推动了科研工作顺利运行。

一、提高思想认识，深化劳动竞赛的内涵

一是必须着眼于推动科研工作。油气勘探开发研究是我们研究院的中心工作，也是整个油田的核心工作。因此，我们根据科研人员的特点，结合实际工作，提出了“发现一个好圈闭，提交一口好井位，制定一个好方案，攻克一项技术难题，提供一项优质服务”为内容的“五个一”劳动竞赛。这五项内容抓住了科研工作的关键，涵盖了研究院工作的各个方面，符合科研工作实际。

二是必须致力于促进技术创新。研究工作是认识、实践、再认识、再实践的过程，是认识的不断升华和积累经验的过程。我们开展“五个一”劳动竞赛，就是要不断鼓励员工学习新技术，掌握新方法，用运先进技术，攻克技术难题，为科研工作提供不竭的技术支持。

三是必须立足于提高员工队伍素质。提高员工队伍的综合素质，不仅是提升企业竞争能力的需要，也是增强员工岗位竞争能力、完成科研工作的需要。……