孔晓煜

随着国有企业体制改革，新形势下法制经济的建立，国有企业监督监察工作应积极发挥“大监督”作用，促进企业改革稳健发展。国有企业党委要夯实“两个责任”，全力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制，成立领导小组，研究详实方案，制定有效措施，分解具体责任，构建基本制度框架，为“大监督”格局的形成奠定制度基础，为推动国有企业可持续盈利和稳健发展提供坚强有力的监察保障。

一、坚持正本清源，加强教育警示，以“不想腐”的机制促进“大监督”格局的形成

一是强化党性教育。工作中，注意紧盯政治立场和政治生态，坚定不移贯彻落实好上级决策部署，突出政治监督，不断查纠政治偏差，防范政治问题。通过政治理论学习，专题开展政治规矩和政治意识党课教育活动，党员干部政治觉悟得到有效强化。突出党员“六项纪律”，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神和“四种精神”的再学习再教育，营造企业风清气正的良好环境。

二是强化廉政教育。工作中，为不断引导党员干部廉洁从业，倡导大家积极践行“廉洁守法、诚信奉献”的廉洁理念，定期召开会议传达精神，分析形势，定期组织反腐倡廉形势任务宣讲，定期对关键重要岗位人员进行提示性约谈。切实增强基层党支部和业务部门对监督监察的认识和理解，强化“一岗双责”的责任意识。同时，每月召开党群例会，对监督检查情况进行通报、讲评，推广经验，督促联合监督成员单位履行监管职责。……