董迪

企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，也是企业构建惩治和预防腐败体系的重要内容之一。加强企业廉洁文化建设是一项长期的系统工程。随着企业改革的深入和不断发展，要求我们在加强廉洁文化建设过程中，必须与时俱进，开拓创新。

人能改变环境，环境可以影响人。基于这种认识，企业必须坚持以人为本，积极探索新形势下加强廉洁文化建设的途径和方法，以党员领导干部为主体，大力宣传廉洁从业、诚实守信的理念，不断加强廉洁文化制度建设，形成廉洁文化建设与加强企业管理互相促进的良好局面。

一、创新活动载体，营造廉洁从业的思想环境

思想道德防线是抵御腐朽思想文化侵袭的前沿防线。如果思想防线脆弱，想不腐败都困难。只有用先进的文化不断丰富人们的精神世界，占领精神空间，才能有效遏制腐败。

重点群体重点教育。纵观历朝兴衰，风气腐败大都源于官场腐败。毛主席曾经说过，只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学。党员干部中出现腐败现象，往往导致公众法律意识淡薄和社会道德水准下降。因此，企业在积极构建“大宣教”格局的同时，必须对重点群体特别是党员干部实施重点教育。一是集中开展法律法规教育，组织党员干部认真学习中央关于“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规。……