潘春辉

[摘要]校企联合培养复合型人才新模式能够克服传统教育的弊端，改变应用型本科高校教育的现状，其构建具有很大的现实意义。目前，由于受政策规划缺乏，缺少文件指导和监督；企业重视程度不够，人才培养缺乏系统性、针对性的措施；人才培养与社会需求不匹配，复合型人才严重不足等方面的影响，现有的校企联合培养复合型人才模式存在着很多问题，如：课程设置单一、教学手段陈旧；课程实践环节与授课过程相脱节；校内外人才培养基地或职业培训基地建设的不稳定性等。由此应用型本科院校必须要构建校企联合培养复合型人才新模式，对现有的模式进行改革，才能促进校企合作制度化，适应社会发展的需求。

[关键词]校企合作 复合型 人才新模式

所谓的复合型人才是校企联合培养系统性工程，其集知识和经验于一身。不但具有获取知识、提出和分析问题、创新创业的复合能力，还要具备广博的知识面，具有融汇贯通、熟练掌握的专业知识和相关学科知识。同时还要具有实用性、适应性和全面性的实践经验，才能将其应用到企业实际中。因此，在“互联网+”时代中，为了促进校企联合复合型人才模式的信息化发展，应用型本科院校要在国家政策的引导和规划下，根据企业需求的实际情况，构建校企联合培养复合型人才模式，实现复合化的教学课程设置以及多元化的教學考核等，从而促进应用型本科教育的发展。……