王振兴　刘杰

[摘要]煤炭行业作为一个国家发展的重点产业，要求管理层在对其进行管理的时候应该运用科学有效的方法，科学定编定员就是我们现在正在探索的一种管理方式。“定编”就是指企业要确定能够适合企业发展的人的数量。“定员”是指严格按照编制数额和岗位质量的要求，为企业的每个岗位配备合格的人员。实行定编定员管理就是要按照国家有关部门的安排，对煤炭企业内部管理进行相应的调整，以达到确保安全生产、提高经济效益和生产效率的目的。随着科学技术的发展，现在已经进入了大数据时代，在这样的时代背景之下，笔者应该充分利用时代特征，去收集尽量多的有价值数据，然后通过运用正确的分析方法，将所得到的数据结论科学地运用到煤炭企业的定编定员管理之中。

[关键词]大数据时代；煤炭企业；定编定员

[DOI]10.13939/j.cnki.zgse.2018.20.106

1 有目的地进行定编定员

如今时代的发展正受到来自各行各业的影响，新兴行业的出现对传统行业如煤炭行业带来了巨大的冲击，使得市场对煤炭的需求减弱，价格和利润也明显降低。煤炭行业正面临着巨大的变革，因此煤炭企业也应该做出相应的变化以适应时代的需求，实现长足的发展。在如今的大数据时代条件下，煤炭企业应运用科学的方法进行定编定员管理，以达到安全生产、提高经济效益和生产效益的目的。实行定编定员管理，要求煤炭企业对自己的现状和未来发展方向有一个清晰的了解，干部职工都应该保持清晰的头脑。……