新时期加强国企思想政治工作的探索
2018-09-21束涛
现代企业文化·综合版 2018年8期
束涛
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)8-182-01
摘要 分析原因、找准症结、改进方法,为国有企业营造和谐健康稳定的思想政治环境。本文分析了当前国企思想政治工作受冲击的现象,指出存在的问题,并提出加强和改进思想政治工作的建议,有较好的借鉴意义。
关键词 思想政治工作 动向 问题 改进
习总书记在党的十九大上指出“国有企业是中国特色社会主义的支柱,是推进中国进戊这个历史新时代的强划佳动力”。当前,随着供给侧结构性改革及新旧动能转换的不断深入,引起思想现念、生产方式、体制机制等诸多方面深刻变革,国有企业思想政治工作的主要内容、方式、方法和对象也发生了种种变化。国有企业思想政治工作如何务实改进,积极创新,营造和谐健康稳定的企业内部环境,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。现就切实加强国有企业思想政治工作谈几点认识。
一、新时期国有企业基层思想政治工作的新动向
1.在市场经济的推动下,国有企业组建、改制后,企业的组织形式、运行机制、管理方式都发生了巨大的变化,广大职工经历了一场深层次的思想变革。职工长期积淀的传统思想观念随着改制的深入推进、利益格局深层次大范围的调整将逐渐显现,不可避免地产生一些思想困惑和心理压力,如不及时引导,必然会严重影响企业内部的稳定、和谐。
2.在价值现念的发展中,以劳动力价值与市场价格对应、多种要……
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