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遂宁市文化产业管理体制改革与创新的若干思考

2018-09-17黄小毅姜友维

新西部下半月 2018年5期
关键词:管理体制创新改革

黄小毅 姜友维

【摘 要】 该文概述了遂宁市近些年在文化产业发展方面取得的良好成绩,分析了文化产业管理体制中存在的问题,提出了进一步推进文化产业管理体制改革与创新的相关对策建议:澄清管理思想误区,更新文化产业管理思想; 科学界定政府角色,稳步推进政府文化产业管理职能变革; 着力文化产业管理体制机制的改革和创新,形成权威、系统、长效的管理体系。

【关键词】 遂宁市;文化产业;管理体制;改革;创新

文化产业是现代服务业的核心产业,是当前中国经济最具活力的经济部门。文化产业的健康发展,离不开一套科学有效的管理体制。近些年,作为中国西部的中小城市——遂宁市依托本市独特文化资源,积极推动“文化强市”战略,文化产业取得了良好发展。但文化产业管理体制改革迟缓,政府职能交叉,政企不分,官办不分,权责不分,体制机制安排不合理等弊端也在一定程度上制约了遂宁市文化产业的进一步发展。因此,摸清问题,理清思路,稳步推进文化产业管理体制的改革与创新,有效推动文化产业进一步发展成为了遂宁市文化产业发展的当务之急。

一、遂宁市文化产业管理体制改革成效

自2011年,中共中央在十七届六中全会中提出新形势下推进文化体制改革的新要求后,遂宁市就结合辖区实际情况,稳步推进文化体制的改革与创新,积极探寻和构建适应本地文化产业健康发展的科学管理体制。

1、文……

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