新型职业农民培育现状及对策建议
2018-09-17曹珊珊
安徽农学通报 2018年13期
曹珊珊
摘 要:宿州市实施新型职业农民培育工作多年,对提高学员农业生产技能、营销水平,提升宿州现代农业发展起到了很大促进作用。该文总结了宿州市新型职业农民培育工作,并就明确培育目的、培训机构、遴选学员及资金拨付等方面提出了对策建议。
关键词:新型职业农民;培育;对策
中图分类号 F323 文献标识码 A 文章编号 1007-7731(2018)13-0003-03
2012年中央1号文件首次提出大力培育新型职业农民,职业农民培育工作正式成为国家乡村振兴战略重要内容。同年,农业部印发了《新型职业农民培育试点工作方案》,要求“积极探索新型职业农民培育制度,创造有利于新型职业农民培育和发展的良好环境,加强务农骨干农民教育培训,激励有志青年和农科学生从事农业生产经营,推动形成新型职业农民队伍”。自此,新型职业农民培育工作在各省市全面推行。宿州市通过3年实践,培育了一大批新型职业农民,初步实现了通过培训培育来富裕农民、提高农民、扶持农民,让农业经营有效益,让农业成为有奔头的产业,让农民成为体面的职业。
1 宿州市新型职业农民培育现状
2014年以来,宿州市组织开展了新型职业农民培训工作,以需求为导向,以提升农民综合素质、职业技能和创业发展能力为核心,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。3年来,全市紧紧围绕“服务现代农业发展”这个中心任务,以农村一二三产业从业人员,特别是新型农业经营主体为培训对象,精心组织,创新机制、务求实效,强化监管、规范实施,培育各类职业农民近万人(见表1),为宿州现代农业发展、农民致富增收和美好乡村建设发挥了巨大作用。……
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