摘 要：宣传文化工作不仅是提升企业对外形象的最佳途径，更是对内增强团队凝聚力和向心力的重要武器。在新形势下，勘察设计企业如何做好宣传文化工作，不仅关系到企业形象展示，更关系到干部职工队伍的团结稳定和企业未来发展。本文以新疆维吾尔自治区交通规划勘察设计研究院为例，分析新疆勘察设计企业宣传文化工作现状及改进措施。

关键词：新疆 勘察设计 企业 宣传文化

对勘察设计企业来说，宣传文化工作可建立起一个对外与业主以及施工单位的互联互通的平台，全面展现企业文化、服务和实力，让外界更好更深入地了解企业的发展战略与发展动向；对内让员工更多地了解企业文化、发展愿景和发展战略，培养员工主人翁意识和责任意识，激发员工创造性思维，树立全局观念和团队合作理念，增强团队凝聚力和拼搏創新精神，构建企业与员工同呼吸、共命运、唇齿相依的和谐氛围。党的十九大对新时期宣传文化工作提出了新的要求，新形势下企业宣传文化工作要不断创新，与时俱进，才能适应时代发展的新要求。

一、新疆勘察设计企业宣传文化工作现状及存在的问题

（一）职工分散，无法确保宣传工作有效性

新疆地广人稀，勘察设计企业职工很多常年出差在外，人员分布于各个工地，白天在工地野外作业，晚上整理内业资料至深夜，在办公室的少数人员，经常各个工地调配运转，致使人员流动性很大，很难有机会开展集中的宣传文化活动。

（二）宣传文化工作不受重视，专业化水平不高

勘察设计企业职工大多从事专业技术工作，对精神文化工作重视不够，认为文化工作都是“虚”的东西，不如图纸、报告来的实实在在。很多时候宣传工作都是为了完成任务应付了事，毫无质量可言，更别说时效性了。另一方面，理工科出身的勘察设计人员兼职从事宣传文化工作难度较大，写出来的宣传稿件大多生搬硬套，空洞无物。

（三）年轻职工偏好新兴媒体，向传统文化工作提出要求

在移动互联网高速发展的趋势下，企业八零后九零后职工偏好使用新兴媒体传播途径，对传统的纸质媒体宣传提出新的挑战。同时，在阅读快餐化时代，年轻职工们对宣传内容的可读性、趣味性、版面设置等都有着不同的喜好。

二、勘察设计企业宣传文化工作应对策略

（一）抓好制度建设，提升对宣传文化工作的重视

根据当前企业发展需求，建立和完善宣传文化工作体制机制，结合行业特点和实际，探索适合企业的绩效考核评价体系。比如，将宣传文化工作纳入企业各单位和部门的考核范围，并作为年终考核、奖励的依据。各单位各部门配备至少1名兼职信息报送员，明确分工；各部门信息工作负责人对上报的新闻信息严格审核把关，对信息的客观性和真实性负责，从内容质量、文字表述等方面严格把关，不断提高信息质量。固定一个部门负责新闻信息工作的综合协调和归口管理，综合各单位的信息报送及采用情况，采取量化方式进行统计排名，每季度通报一次情况。

（二）把握舆论导向，丰富宣传内容

1、大力弘扬社会主义核心价值观

扎实推进弘扬社会主义核心价值观和新疆精神、交通人路桥塔碑精神的宣传教育，深入开展中国梦和爱国主义学习宣传教育，增强干部职工国家意识、公民意识和中华民族共同体意识，促进核心价值观深入人心，切实推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行。传播良好的企业文化精神，广泛引发道德自觉，不断提升职工文明素养，形成文明和谐的社会主义新风尚。

2、扎实开展民族团结宣传教育

开展国家和自治区经济社会发展巨大成就的宣传，大力宣传各民族团结友爱的先进事迹，大力宣传各族干部在民族团结工作中取得的丰硕成果及涌现出的先进事迹，宣传 “汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开”的思想，弘扬正确的国家观、民族观。

3、深入推进“去极端化”宣传教育和发声亮剑活动

加强新疆历史文化宣传教育活动，引导各族干部职工自觉远离抵制宗教极端思想，坚决打击制止民族分裂和暴力恐怖行为，培育科学精神，传播现代文明。深入开展发声亮剑宣传活动，旗帜鲜明反对“三股势力”。

（三）与时俱进不断创新，拓宽宣传渠道

创新宣传方法，开展“互联网+宣传”实践活动，利用微信公众平台、手机微信、QQ等现代通讯方式，及时将有效信息进行传递。通过微信朋友圈、微信群、座谈等形式开展互动交流，将文化宣传渗透到员工的日常生活中，充分调动职工的积极性和主人翁意识。

完善健身房、茶歇室等文化场所建设，丰富职工业余文化生活，改善干部职工文化体育活动环境和设施。

组织职工参与各类文体活动，不断创新形式在职工中开展放松身心、减轻压力、强身健体又喜闻乐见的文化体育活动，积极引导干部职工参与其中，通过形式多样、内容丰富的活动，营造全院干部职工和睦相处、和谐稳定的舆论氛围。

（四）创建健康透明舆论环境，全面提升宣传文化工作水平

企业发展正处于转企改制的关键时期，宣传文化工作要主动应变，顺应企业发展。开展企业深化改革的一系列决策部署、政策举措的解读，充分及时反映各部门的勘察设计成果和新举措、新经验， 引导广大干部职工进一步坚定深化改革的信心，凝聚深化改革共识。及时准确地向干部职工发布企业内部权威信息，营造公开透明的党务政务信息环境。

三、结语

新时期企业宣传文化工作提出了新要求，新疆勘察设计企业应顺应形势，加强对文化宣传的重视程度，充分利用现代新媒体平台，积极拓宽宣传渠道，精细化管理，明确责任划分，加强意识形态领域反分裂斗争宣传，鼓励和引导宣传工作者在实践中不断探索，不断尝试创新，才能有所突破。

作者简介：先宇（1982—），女，汉族，籍贯：四川，职务职称：党群工作部宣传干事，文学硕士，新疆维吾尔自治区交通规划勘察设计研究院，单位：新疆维吾尔自治区交通规划勘察设计研究院。