刘洋

摘 要：随着我国经济水平的提高，我国职业培养体系的建设也在不断地完善中。目前，我国已经建立了比较系统的职业技能培训体系和职业技能发展体系。随着信息化时代的发展，我国现有的职业技能培训系统表现出一定的局限性。因此，对我国职业技能的培训进行更新，在其建设上取得突破很有必要。在本文中，我们通过分析我国煤炭企业目前终身职业技能培训方面的缺陷，结合时代发展的特点，对我国未来终身职业技能培训体系的构建提出了新的建议。同时，我们以此为基础，对我国未来职业能力建设的突破提出了对应的方法。这些研究对我国职业技能的培训和发展有着重要的意义，有很好的现实价值。

关键词：职业技能 技能培训 体系建设 煤炭企业

改革开放以来，我国经济能力得到了大幅度的提升，已经成为了世界第二大经济体。随着经济能力的发展，我国对于职业的专业性要求也越来越高。因此，我国对于面向职业培养的发展越来越重视。

在职业培养体系中，职业技能培养发挥着重要的作用。长期以来，我国一直十分重视职业技能培养体系的发展和完善，并以此为基础，为我国职业发展提供了大量的专业技术人才。目前，我国正面临着从电气时代向信息化时代的转变，大量职业都面临着改革。在这一过程中，我国现有的职业技能培养体系逐渐暴露出一些问题。因此，推动我国职业技能培训在新时代下的发展和完善，取得职业能力建设的突破很有必要。……