唐华 李辰琦

摘要：随着高校教育规模的扩大，大学生的就业压力也在逐渐增大，就业指导在高校学生就业工作中已经显得更为重要，个性化就业指导顺应时势的发展要求，结合学生自身的实际情况，实现社会化和个性化和谐统一。本文通过对个性化就业指导的理解，分析高校个性化就业指导工作的现状，结合实际情况，提出高校如何开展好个性化就业指导工作的具体实施方法。

关键词：大学生；个性化；就业指导；途径

作为国家将来的重要建设者，大学毕业生的就业成为全社会关注的话题。作为就业工作者，为了促进毕业生更快更好地就业，首先需思考的是如何帮助大学毕业生找到适合于自己的就业途径，如何给予他们适合的就业指导；生产力要发展、社会要进步使得“创新”已成为当前我国社会发展的主旋律，就业指导也需要创新和发展，为学生定制个性化的就业指导十分必要。

一、个性化就业指导的涵义

高校就业指导是指为大学生的就业和职业发展提供咨询和指导的过程。相对于传统的高校就业指导只考虑共性或偏重于共性来说，个性化就业指导则强调学生的个性差异，主张在实施就业指导过程中尊重学生的个性需要，根据学生的个性差异为学生提供专业化和有针对性的就业指导，引导学生自我发展、自我完善，促进学生个性化就业和多元化发展。

二、个性化就业指导的作用

个性化就业指导是为了帮助大学生就业，就好业，最终目的是促进学生个人的职业发展，实现个人价值。……