丁彩霞

摘要：人力资源建设对于国家的发展具有重要的推动作用，随着我国经济的不断发展，我国的人力资源出现了很多相应的改革，提升了人力资源建设的速度。从根本上来说，人力资源的重要性比物质资源更为重要，而且目前为了实现我国人力资源的全面快速发展，已经将其作为国家发展的重要表现之一。目前我国的经济正处在关键的转型期，其中还存在一些相应的问题，为了实现我国人力资源能力建设的全面提升，需要更好的推动我国经济和社会的综合发展水平，结合人力资源的建设要求，进而合理的改革和变更，才能确保我国的经济和人力资源的和谐发展。文章对人力资源能力建设的含义进行了全面的阐述，然后对我国的人力资源能力建设中存在的问题进行了相应的总结和论述，据此提出了全面增强我国人力资源能力建设的对策和方法。

关键词：人力资源能力建设；问题；对策

随着我国国家经济的不断发展，科技和人才的作用逐渐的表现出来，对于当前社会来说，人力资源的重要性已经全面的表现出来，而且很多国家都对人才资源有了综合的全面控制和管理。在目前的新形势下，想要实现我国高素质高水平人才的不断培养和建设，需要根据社会发展的要求进行合理的控制，另外人才资源的管理可以最大程度的实现企业核心竞争力的提升。对于我国的人力资源队伍建设来说，通过高水平的控制和管理，可以逐渐的实现国家科技的稳步创新，为我国的经济发展奠定良好的科技人才基础。……