摘要：高校科技创新作为国家科技创新体系的重要组成部分，对国家科技创新体系的建立和发展起着关键作用。针对当前我国高校科研管理体制机制存在的一些问题，探讨提出了推进科研管理体制机制改革的思路，以期通过改革提升高校自主创新能力，充分发挥在国家科技创新体系中的作用。

关键词：新时期；高校科研管理；体制机制；改革创新

高校的科研管理机构肩负着对高等学校科研发展规划和科技管理政策的制订、实施，以及对科研项目、科研组织、科研效果等方面进行评估和管理的重任，对高校的科研工作乃至整个高校的发展都具有十分重要的作用。在新时期高等院校的改革与发展中，高校科研管理仍存在诸如科研管理理念落后、科研管理模式陈旧、科研管理制度乏力等问题，制约着高校科研创新能力的提升。面对国际竞争的挑战，我国高校现行的科研管理模式在观念和手段上都必须引入创新机制，遵循科学研究规律，从管理理念、管理模式、管理制度上进行改革创新，实现高校科研事业的跨越式发展。

一、理念创新是先导

高校科研管理工作必须以科学发展观为指导，牢牢把握科学发展观的“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的精神实质，不断推进高校科研管理创新。首先，高校的科研管理必须坚持以人为本的理念。确定教师的主导地位，以教师个体的发展为本，强调教师的全面发展，并通过管理创新来激发、调动教师的工作积极性、主动性和创造性；……