?王会霞

自进入21世纪以来，人才逐渐成为社会发展和经济发展的主要影响因素。经济竞争、市场竞争到最后都是人才之间的竞争，人才质量和数量，对社会发展、经济增长有巨大的影响，因此，对于人才的培养已经是现在我国极为重视的问题。人才不仅对国际上的竞争有重要的作用，而且对区域经济的发展作用更加明显。近几年来，我国的一些省份加强了对人才的培养力度，实施了人才强省战略，并取得了明显的成效。河南省作为全国人口大省和农业大省，每年培养出的人才众多，但是在本地就业的高端人才数量较少，并且对于高端人才的培养和引进方面相关的政策制度还不完善，这对河南省的产业升级和产业结构的优化都会造成不利的影响。近十几年来北京、上海、深圳以及河南省等地的统计数据显示，在就业人员的构成上，北京、上海等地本科生的占比最大，北京的本科生占比大约在30%以上，上海也在20%左右，而河南省在就业人员的构成中，本科生的占比极低，还不到5%。因此，河南省要想加快自身经济的发展，缩小与发达省份之间的差距，就必须对发达地区人才强省的政策进行了解，并进行比较，从而得到一些启示。在此基础上，出台相应的政策法规和发布一些行之有效的计划，采取有效的措施来实行人才强省战略，实现自身经济的发展和社会的进步。

一、发达地区人才强省的政策

通过对近年来发达地区人才强省……