杜杰

[摘 要]大学生职业生涯规划现已成为社会、高校的重要课题之一，因此要充分发挥大学生职业规划的作用，有助于提高大学生就业率、提升大学生职业竞争力。针对我国现有的规划教育现状，依然存在诸多问题例如使用填鸭式的教育模式来开展职业教育，并且针对不同层次、不同年级的大学生来说均使用同样的教育教学，毫无区别，导致我国大学生职业生涯规划教育的教育效果并不理想，因此，针对我国大学生职业生涯规划的问题，本文将提出相应的对策。效

[关键词]大学生； 职业生涯规划； 问题； 对策

随着我国高校近几年来的扩招，2011年至2017年，短短7年时间，我国毕业生累计人数已经高达至5075万人，以2017年为例，高校毕业生为800万，因此高校大学生就业难已经成为了当今社会和高校的重要议题之一。因此，高校开展大学生职业生涯规划教育很有必要，这不仅仅只是解决大学生个人的职业就业问题，还为我国的社会稳定发挥重要作用。就我国现阶段高校大学生职业生涯规划教育问题还存在诸多问题。

一、我国高校大学生职业生涯规划教育问题

1.没有明确的认识

由于我国高校开展职业生涯规划教育的时间较短，同时多为公共课开设，学生往往认为大学生职业生涯规划课程并没有什么用处，缺乏明确的职业规划想法。大一新生进入校园对于职业没有明确的概念，认为这是毕业才该考虑的事情，所以导致大学四年都处于一种迷茫的状态去学习，等到毕业时，更不清楚该如何去选擇职业。……