曾庆梅

内容摘要：教育要均衡发展，必须推动教育资源均衡配置。而教育资源的均衡，核心要素应该是教师资源配置均衡。因为提高教育教学质量的关键在教师。如果没有教师资源的均衡优化配置，就永远不会有教育的均衡发展。

关键词：教师资源 优化 均衡发展

十三五规划纲要明确提出：“推动义务教育均衡发展，全面提高教育教学质量。”要全面提高教育教学质量，必须推动教育均衡发展。教育要均衡发展，必须推动教育资源均衡配置。而教育资源的均衡，核心要素应该是教师资源配置均衡。因为提高教育教学质量的关键在教师。如果没有教师资源的均衡优化配置，就永远不会有教育的均衡发展。

一.教师资源配置存在的问题

一是教师职业“吸引力”不强。尽管各级党委政府都把发展教育作为重要工作来抓，把教师作为“太阳底下最光辉的职业”来宣传，但在实际工作中，教师职业不管是政治地位，还是经济地位都依然“弱势”，缺乏吸引力。教师普遍存在“跳槽”意愿，其他部门遴选人才，都要加上“教师除外”的限制。近年来，我市各县区年终考核奖励金额逐年增加，而教师又没有纳入考核范畴，教师实际经济收入不如公务员和其他部门的事业单位人员，严重影响教师工作积极性，损害教师职业吸引力。

二是教师区域结构不合理。就全省而言，教师优质资源集中在省城和各地州所在地。就县级而言，县城优于乡镇，乡镇政府所在地优于片区学校。……