张绘景

【摘要】要想开展好企业文化建设，首先要知道什么是企业文化建设，开展企业文化建设对于企业有什么作用，在此基础上，思考研究企业文化建设的路径。

【关键词】企业文化建设 意义 认识误区 路径

企业文化就是企业在长期的生产经营活动中，形成的具有本企业特征并被职工们认可的一切有形的、无形的物质的统称。如：企业的各种规章制度、管理制度、操作流程等和其他各种管理理念、文化观念、价值观念、价值标准等。企业文化决定和影响着企业存在的意义和目的。尤其在当今，职工思想多元化，自主意识、主人翁意识逐步提升，需求不再仅仅局限于吃饱穿暖，企业管理靠物质刺激、增加劳动强度不行了。通过文化的渗透、潜移默化的影响，运用情感、理性，实行人性化的管理来调动人们的积极性和创造性更为重要。通过调查，大多国内外成功企业，取得可持续发展的重要因素，就是持之以恒的进行企业文化建设。因此，国有企业要充分认识到企业文化对企业兴衰所起的至关重要的作用，积极致力于企业文化建设路径的探索和研究。

一、科学地把握企业文化建设的作用和意义

企业的技术力量、管理制度、员工素质、人才储备、企业文化等都是企业核心竞争力的重要构成要素。但是，人们逐渐发现，技术力量、管理制度会随着社会的进步被替代，再加上人才流动性的增强，这些都导致企业的优势慢慢流失。但是，企业文化能够有效的弥补这些困难与不足，为企业的发展注入源源不断地活力。……