唐宇轩

摘 要：随着我国科技水平不断的发展，我国现代企业的管理水平也越来越向着高水平发展，这就使得企业管理智能评价系统也逐渐走到人们的眼前，使得企业的管理的方法更加的具有科学性，同时企业要想实现快速发展，采用更加高效先进的管理模式已经是不可避免的了，对企业内部的员工的积极性的调动，也成为了现代企业管理发展的重点研究的课题。本文就我国企业管理创新方法智能评价系统的构建进行探讨，希望对我国智能评价体系的发展有所帮助。

关键词：企业管理；创新方法；智能评价；系统研究

我国现代企业管理方式的转变已经成为了大势所趋，智能评价系统的建立对于企业管理来讲，是一次促进管理企业飞速发展的重要变革，必须给与高度的重视，智能评价系统的建立让企业的管理更上一层楼，让企业的创新建设能够更加的完善。同时创新式的管理模式会吸引更多的员工加入到企业中来，也会让企业的员工在平时的工作中更加具有开创精神。为智能化管理打下良好的基础，让企业更适应时代的发展。

1我国企业管理创新方法的影响因素

虽然企业管理创新的方法有很多，但是仍旧有很多影响企业管理创新的因素，这些影响因素主要一下几方面：首先是企业复杂的外部环境，对企业的管理创新方法要选择的是渐进式还是突变式，而做出这样选择的原因又是什么，其次是是否运用了前期调研数据，同时企业再创新方法的选择上，是否有预测的路径，是否进行了定性或定量分析，是否在开始进行调研之前对已经实施的案例进行分析研究，通过专业的知识对影响因素产生的原因进行分析。……