苏兴祥

摘 要： 本文分析了青年船员的性格特点和思想存在的问题，坚持问题导向从加大对青年船员的人文关怀力度、加强职业教育、强化责任感和执行力、创新工作方法、提高思想政治教育的渗透力等方面提出对做好青年船员思想政治工作的几点思考。

关键词： 青年船员；思想政治

随着国际贸易的发展，我国的航运事业也取得了长足的进展，船员思想问题逐渐成为了劳工组织、船东、管理公司所关注的重要问题之一。由于近几年航运市场的持续低迷，部分船东退出了市场，但是船员队伍并未因此缩减，九零后、零零后也纷纷加入到船员队伍中来，青年船员已经成为航运事业发展的中坚力量，为航运企业发展带来的活力，也为船员管理和培养带来新的挑战。要提高青年船员队伍的稳定性，就要加强思想政治教育工作，这是我国航运事业发展的根本，也是青年船员实现自身长远发展的需要，笔者通过对青年船员思想调查，并结合自身的船员管理经验和青年工作经历，提出对做好青年思想政治工作的几点思考。

1、青年船员的性格特点

在当前经济高速发展，社会高度开放的环境下，青年船员性格特点鲜明，主要表现在：

首先，依赖性强，自理能力较弱。当前船员青年的年龄分布主要集中在21-30岁之间，85后、90后占比约70%（见表1），他们多为是独生子女，成长的环境相对更为优越，长期受到父母和长辈的宠溺，大部分的事情都是由父母安排，缺乏自主能力和主动性导致其依赖性较强。……