付裕

[摘要]随着经济的发展与社会的进步，新医改背景下公立医院需要加强内部控制，建立健全内部控制管理的相关制度，并进行相关落实，才能在最大程度上保障财务的安全。在本文中就新医改背景下公立医院内部控制现状及存在的问题进行分析，并提出相应的解决方案。

[关键词]新医改 公立医院 内部控制 问题

一、当前公立医院内部控制中存在的问题

内部控制管理规范是医院顺利开展各项医疗事务的重要保障，并需要建立健全相关内部控制制度以保证财务会计资料的合理性与真实性。目前，公立医院内部控制管理中主要存在以下几个方面的问题。

1、未能充分认识到内部控制管理对医院的重要性。随着经济的快速发展，市场竞争日渐激烈，内部控制管理对医院管理愈加重要，唯有确保控制人员的专业能力一定要满足实际的工作需求。目前，公立医院不能对人员进行完全的人性化、规范化的管理，内部控制的效率较低，人员工作态度较为散漫。首先，公立医院的内部控制人员不足，且专业素质与工作需求不匹配。公立医院没有定期对相关人员展开专业培训，导致控制人员对相关知识及具体操作流程不能完全掌握，不能满足医院的发展需求；其次公立医院的内部控制没有实现全民参与，仅仅是部分管理者在实施运行。大部分的工作人员及管理者缺乏对内部控制制度的认识，不能全面了解内部控制的重要性，自然不能积极主动发挥自身能动作用开展内部控制的相关工作，在实施开展过程中没有对医院的系统风险评估进行高度重视，最终导致内控环境及内控制度不能落实到地，影响上级部门对医院的评估。……