张伊琦 石利平

摘要：近幾年来，随着我国经济改革的深化，我国国有企业在不断的改革和发展，国有企业的党建工作受到国家的重视。国有企业提高党建工作水平能够促进企业自身竞争力的提高，增强企业的整体思想觉悟。因此，国有企业应当注重党建工作的开展，提供党建工作水平，适应时代发展的潮流，满足时代发展的需求。文章中对新时期国有企业发党建工作的开展提出几点建议，促进党建工作水平的提高，促进国有企业的改革和发展。

关键词：新时期 国有企业 党建工作 提高策略

新时期国有企业建设发展的过程中，党建工作是其重要的任务，强化党的主体作用，加强党的政治地位和领导能力，促进国有企业建设质量和水平的提高，促进我国国有企业的发展。随着我国经济的发展，全面建设小康社会进入到关键阶段，国有企业的改革面临着机遇和挑战，同时新时期市场环境的复杂，市场竞争日益激烈，国有企业作为国民经济的支柱产业，应当强化改革，开展党建工作，发挥企业的创新精神，提高党建工作的科学化，促进国有企业的发展。

一、优化党建工作资源，采取新的党建模式

国有企业党建工作开展的过程中，应当注重党建资源的优化和配置，构建开放性的党建工作体系。国有企业党组织人员应当引导和鼓励人民群众参与党建工作，尊重人民群众的意见，汇集人民群众的智慧，促进党建工作有效开展。同时注重市场机制的引入，如党员和干部培训的过程中，采取公开投标的方式选择适当的单位和培训基地开展培训工作，改善培训的条件，提供培训的质量，有效降低培训成本。……