王建峰,张 琳

(山东大学生殖医学研究中心行政部,济南 250001)

附属医院作为高校的临床教学医院和研究生培养基地，承担着越来越多的科研任务，角色在转变。附属医院作为研究与实践并存的综合平台，其科研成果在产出的同时，实际应用价值和转化效率受到更多的关注。研究科研成果的转化制约因素，探讨行之有效的管理体制创新，是提高医院核心竞争力的重要保障。本研究在前期文献综述和调研的基础上，设计了关于科研成果转化制约因素研究的调查问卷，从员工的工作态度、对成果转化的支持程度、转化制约因素等方面了解高校附属医院在科研成果转化方面存在的问题，以期为医院管理制度创新，提高成果转化效率提供参考。为了解高校附属医院普遍存在的科研成果转化率低下的根源，本研究设计针对性的调查问卷，涉及工作积极性、对成果转化的认知与态度、转化制约因素等多个方面，统计数据秉持客观、真实和全面的基本要求，对国内多个高校及其附属医院的科研、医务和管理人员等开展调查，并客观分析主要数据和结果。

1 研究资料与方法

1.1资料来源以该单位承担的一项卫生公益性行业科研专项全部参加人员为主要对象，涉及全国21家高校及其附属医院，包括医师、科研人员、管理人员等。为保证调查对象对问卷所涉及的问题具有深刻的理解和认知，调查对象均具有3年或以上工作经验。

本次调查问卷发放以电子邮件为主，调查对象完成Word格式调查问卷并通过邮件返回结果。……