李 瑛，王庆华，孟倩倩，卞传朋，陈 凯，谭洪东，段志峰，管清海

（滨州医学院，山东 滨州 256603）

护理专业是以自然科学和社会科学为基础的综合性应用学科[1]。护理工作是一种高技术、科学研究性强的专业工作，人们已经意识到护理工作不是单一性别的工作，它需要男性加入护理队伍中，贡献男性的智慧与力量，共同促进护理学专业的发展和进步[2]。随着护理行业的飞速发展，更多的男护士加入护理行业。调查显示，90%以上的男性患者更愿意接受男护士的护理[3]。职业成熟度是用来衡量职业发展水平的标准[4]。本研究旨在通过对男护士工作满意度与职业成熟度相关性的调查研究，了解男护士的工作满意度与职业成熟度现状，为护理管理工作提供建议，现报道如下。

1 调查对象与方法

1.1 调查对象

整群选取滨州市某三级甲等医院临床男护士80人作为研究对象，纳入标准：（1）取得中华人民共和国护士资格证书并注册的男护士；（2）年龄 22～38 岁，平均年龄（28.5±5.5）岁；（3）从事临床护理工作时间在2年以上；（4）知情同意，自愿参加本课题研究。

1.2 方法

1.2.1 调查工具 自编调查问卷，包括：（1）一般资料调查表：年龄、婚姻状况、学历、技术职称、月薪、所在科室、劳动人事关系、选择护理专业的原因、排班情况。（2）护士工作满意度量表[5]：此量表由38个项目构成，分为与同事关系、工资及福利、教育与学习、与管理者关系、工作环境、家人的观点、自由时间的分配等因子。采用Likert 5点计分法，从完全同意到完全不同意分为5个选项：完全同意计5分，同意计4分，一般计3分，不同意计2分，完全不同意计1分。……