孙克亮

【摘要】建筑管理工作中的创新不仅仅是利用新兴的科技手段，更重要的是拥有专业管理技能和高素质水平的高新人才，再加上国家对创新改革的政策支持和资金补助，建筑管理行业中创新改革的顺利进行。

【关键词】建筑 管理工作 改革创新

1 建筑施工管理创新的重要意义

1.1 建筑施工管理创新是科学发展观的客观要求

在进行施工过程中，需要坚持科学发展观的原则，重视创新工作。创新性的思维模式，需要以实际的施工情况为基础，对施工过程中遇到的各种问题进行明确化的分析和处理，借助科学发展的眼光來看待问题、剖析问题，制定出科学合理的解决办法。找出问题的关键之处，并且积极地进行解决。创新性的思路，就是以探索发展施工管理方式为基础，对施工管理工作进行统筹兼顾，确保企业的利益最大化。找准建筑施工管理工作的关键点，打破传统的思维模式，探索出一条新途径。创造性的方法，是指在建筑施工管理工作中，需要以企业的实际情况为基础，来进行管理方法的探索，实行管理之后再进行推广使用。创新性机制，是指对企业的内部环境和外部环境进行分析，建立全新的管理机制，这样才能有效地保证企业的良性发展。

1.2 建筑施工管理的创新是企业现代化的重要标志

对于建筑企业来讲，施工管理工作的创新是企业走向现代化的象征。现代化企业管理工作中，最为突出的是流程管理工作。以企业自身的发展需求为基础，对企业现阶段所面临的内部环境和外部环境进行全面的分析。现代化企业发挥的灵魂是创新。因此，建筑施工管理工作需要对建筑项目的施工进度、质量要求、成本、安全等内容进行全面的考量和控制，这样才能确保企业的良性发展。所以，为了建筑企业获得更高的经济效益，取得良好的社会效果，需要对现有的工作进行创新和改革。

1.3 建筑施工管理的创新是建筑施工企业谋求发展的时代要求

建筑企业对施工管理工作进行创新，不仅是企业发展的必然需求，也是时代发展的需求。现阶段，国际上通行的建筑工程主要分为总承包和项目管理两部分。如果无法在建筑施工管理工作中进行创新、创造，就无法对现有的建筑施工管理工作进行改善和优化，无法与国际进行接轨。

2 建筑管理中创新改革的必要性

自改革开放以来，原有的建筑管理体系便无法满足各式各样的项目和各方投资建设人员的利益和需求，日渐落后的传统的管理模式无法适应日以多样化的工作，现在很多的建筑行业还存在着旧的落后的管理制度，甚至有些地方仍旧有地方保护，职责不明，多人分头管理的现象，这样很容易导致管理过程中出现外来优秀的建筑企业进不来，好的建筑项目进行不下来，建筑管理工作中工作人员相互推诿，影响建筑工程的顺利进行。改革是一个国家进步的根本途径，创新是一个国家和一个民主兴旺发达的不竭动力，一个国家或民族要想取得进步，必须进行大胆的改革和创新的尝试，同样的道理，改革创新的重要性对于任何一个行业或一件事都不容忽视，建筑行业要想取得长远的进步和发展，建筑管理中改革和创新便势在必行。随着经济的快速发展和社会的新的需求，建筑管理行业必须顺应时代的进步进行改革和创新。

3 建筑管理工作中创新改革新举措

3.1 利用科技作为建筑管理工具

如今，将现代科技手段应用于工作当中已经成为普遍的现象，在建筑管理工作当中，相关工作人员除了运用多媒体等现代工具帮助培训新的知识以外，就是些简单的办公利用，并没有充分利用现代科技完全进入当前的建筑管理工作当中。建议相关的管理人员可以充分运用如今高速发展的互联网系统和快速更新的信息技术实时追踪和查询其他行业的创新管理，并向优秀的企业学习。此外，还可以现在的远程操作技术，对重要的国际项目进行远程监督，运用网络科技寻找新的更好的建筑项目并加以电子表格分类整理。除此之外，建筑企业还应该加大对高科技管理项目的投入，引进良好有效的科技操作软件，从而更好地使科技服务于我们的建筑管理工作。

3.2 招揽和培养高素质管理人才

高科技的引进并不能完全做到建筑管理工作中的创新和改革，还需要高新技术人才的正确操控方能有效，建筑企业需要加大高素质管理人才的引进和培养力度，对于从事建筑管理工作的高素质人才实行招揽，重用，挽留的策略，积极发现相关领域的高素质人才，以高薪加良好的福利以及光明的升职空间进行招揽和引如，帮助建筑管理工作中引进新的思路和想法；对于引进的高素质管理人才，企业要加以重用，委以重任，让他们的能力和卓越的想法得到充分发挥；对于原本就在企业工作的优秀管理人员更加要加以挽留，若有离职意向，可以对其进行适当的关怀和问询，弄清离职原因，尽量做好协调，从而减少优秀建筑管理人才的流逝

3.3 加强国家对建筑管理创新改革的扶持

想要做好建筑管理中创新和改革的工作，必然离不开国家的政策的大力支持。虽说我国是市场经济为主，但是国家的宏观调控起着不容忽视的重要作用，市场的运行和国家的宏观调控共同决定着各行业经济的发展。所以，为了使我国建筑行业建筑管理工作创新和改革的顺利进行，国家应该制定相关的法律法规，进行政策上的支持，有了国家政策上的扶持，建筑行业在建筑管理工作中才能进行大胆的创新和改革。另外，除了国家政策上的扶持，国家还可以增加对建筑管理工作的资金支持，对于企业培养高新管理人才的工作进行项目补贴，对于新的管理项目进行鼓励和支持，从而从国家政策方面彻底解决建筑管理改革工作的后顾之忧。

3 结束语

新的时代发展过程中，各种新奇的变革出现在各行各业，建筑管理工作中的改革和创新顺应时代的发展，为建筑行业注入了一股清流。本文就当前建筑行业在国民经济中的地位，加上对当今国际国内形势的分析，简要介绍了建筑管理工作中改革和创新的必要性，并针对改革和创新的局势提出几点措施，建议从科技，人才，以及国家的扶持处全面促进建筑管理工作改革和创新的顺利进行

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