张博

摘 要：论文在梳理相关国内外研究文献之后，提出我国跨国公司业绩评价指标体系设计。

关键词：跨国公司 绩效评价；公司战略；评价指标

跨国公司近半个世纪以来得到长足的发展，对全球政治、经济和贸易的发展起着深远的影响，而跨国公司业绩评价对跨国公司影响深远，西方国家相关研究始于六十年代，我国从九十年代开始出现相关文献。

一、文献综述

国际文献较早出现于60年代，如Hawktns（1965）和Mauriel（1969）发现，大多数美国跨国公司使用与控制国内经营活动相同的系统来控制其海外子公司的业务。Mclnnes（1971）和Robbins（1973）发现美国跨国公司常用的评价指标是投资回报率、预算比较和历史比较。Demirag（1988）调查了 105 家英国跨国公司业绩评价指标排序为：预算与实际利润对比、投资回报率、预算与实际投资回报率对比、子公司潜在现金流量和利润。Hosseini 和 Rezaee（1990）对109 家美国跨国公司做了调查，结论是80%以上的公司对国内外子公司采用相同的业绩评价技术，其业绩评价不受功能性货币选择的影响。Appleyard（1990）发现：英国公司倾向于使用预算与实际对比法及其投资回报率。Duangploy 和 Gray（1991）对111 家跨国公司的调查表明，跨国公司选择业绩评价指标顺序为：利润、预算与实际利润对比，以及投资回报率。由此可见，国外相关研究表明海外子公司和国内子公司的评价标准差异不大；经理人员和经营单位的业绩未分开评价；常用的评价指标是投资回报率，预算比较法、销售利润率等财务指标，部分非财务指标也作为补充。……