韩金伟 李欣 侯健俣 穆伟斌 李超君 张凤娇

摘要：在科教兴国的背景下，国家对科研工作的投入不断加大，高校科研管理人员的能力、水平等直接影响学校的科研管理工作及科研水平。但是目前，科研管理人员中还存在着人员匮乏、重视度不够、缺少必要的培训等问题。必须加强高校科研管理人员业务素质和综合能力的培养，切实做好高校科研管理工作。

关键词：高等院校；科研管理人员；综合能力

人才培养和科学研究是高等院校最基本的两项工作，高校的科学研究越来越受到更多的关注和重视，科研水平也成为衡量高校综合实力的关键因素。高校科研管理人员是高校科研方向和科研政策的引导者和制定者，是各类科研规划项目完成质量的监督保障者，是实现国家、地方及高校自身科研发展战略目标的执行者[1]。因此，高校科研管理人员在高校发展过程中占有举足轻重的位置。

一、高校科研管理人员的重要性

高校是是人才的开发地，信息的传播地，也是新知识的诞生地。新知识的产生需要高校科研人员不断进行深入的科学研究。而高校科研水平的高低与科研管理人员有着密切的关系，科研管理水平对高校科研发展起着重要的作用[2]。

高校科研管理是按照科学技术发展的规律和管理的原理，制定高校科研发展规划，对科研活动进行科学分析，建立有利于科研活动的运行机制和管理办法使科研任务的完成达到最佳程度。……