杨金玉

摘要：随着我国高职教育的快速发展，每年毕业生的数量都在急剧增长，学生面临的就业竞争力和压力也越来越大。在这种趋势下，高职院校必须加强学生的职业生涯规划教育，引导学生确立清晰的就业目标，使得他们能够早规划、早准备，从而切实提高学生的就业竞争力。

关键词：高职院校；职业生涯规划；就业指导；竞争力

中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2018）18-0275-02

随着我国教育发展战略的调整，高职教育得到了迅猛的发展，为社会培养了大批技能型实用人才。但是，随着人才的不断增加，就业竞争力日益激烈，高职人才在社会中的竞争压力越来越多大。其中一个重要的原因就是学生缺乏明确的就业目标，没有进行科学的职业生涯规划，导致高职学生步入社会后，就业适应力差，大大降低了学生的就业率。所以，必须切实提高高职院校的就业指导水平，加强高职院校学生的职业生涯规划教育，提高就业能力。

一、职业生涯规划对高职院校就业指导工作的重要意义

1.对高职学生的重要意义。职业生涯规划教育能够让高职院校学生了解社会的就业环境和对人才的需求，从而使他们能够及时改正不足，促进自身就业能力的提高，提前进行就业准备。同时，这对学生社会适应能力也是一个极大的提升，这是学生在今后工作和学习中必须具备的素养，能让学生认识到职业生涯规划对自身发展的重要性。此外，高职院校学生在校学习过程中学不能致用的情况比较普遍，而明晰、充分的职业生涯规划教育，能够根据学生的特长和专业来准确规划学生的学习方向和专业就业方向。……