民族地区的县级党校干部教育培训工作现状分析及对策建议
2018-07-21张成喜
新教育时代·教师版 2018年18期
张成喜
摘 要:干部教育培训在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。本文结合实际对民族地区的县级党校干部教育培训工作现状进行分析,并提出对策建议。
关键词:干部教育培训现状对策
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。近年来,临潭县高度重视干部教育培训工作,干部队伍的整体素质有了显著提高。但是,在干部教育培训工作中还存在着一些问题,需要我们高度重视,想方设法培养和造就一大批高素质干部队伍,为加快我县经济社会可持续发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
一、县级党校干部教育培训工作现状分析
当前,我县干部教育培训工作在县委的正确领导下,在上级党校、县委组织部及有关部门的大力支持下,在全体党校人的坚持努力下,我县的干部教育培训工作有了一定的发展,但还存在不少问题,主要表现在:
1.开展培训工作必须的硬件落后、缺乏甚至空白,严重制约培训工作的开展,增加了培训成本
中共临潭县委党校始建于1957年1月。学校占地面积8740平米,建筑面积约120平米。有培训教室一幢及供全校13名教职工使用的一间30多平米的办公室,且上述建筑均系上世纪40年代修建的土木结构平房,现已成为D级危房。学校无学员宿舍、食堂、图书馆、阅览室、活动室、多媒体教室等配套设施。……
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