王立志

季度总结会上，老板把人力资源部的五位员工叫到办公室：“这个月有27名员工离职，到底是什么原因？还有，你们招聘的速度远远跟不上员工离职的速度啊！王经理，你是人力资源部的负责人，你说该怎么办？”“员工为什么离职，你心里没点儿数吗？工资发放困难，福利几乎为零。不好好搞业务，还总利用下班时间给员工培训。你重用的那个人，所有员工没一个不烦他的，真本事没多少，溜须拍马倒有一套……”王经理好想把这些大实话一股脑地说出来。但是王经理在职场身经百战，当然知道这些真话说出来的后果。于是王经理打起了太极拳：“现在整体经济不好，行业发展不景气，非人力能改变呀。”老板顺着王经理的话说：“希望各位同仁能够和公司一起共渡难关。一句话，加油干吧！”这个结果早在王经理的意料之中，知道自己根本改变不了什么，继续做个佛系HR吧。

因言获罪，多说多错

在狗年春晚小品《提意见》中，三位演员将现实中下属说真话会导致的后果表演得淋漓尽致。“提意见就是说领导不爱听的话。”“领导套路深。”“借着提意见溜须拍马。”“有什么困难跟领导说，领导给你解决呀！我先去开会啦！”“脸好看，事儿难办。”这些经典的话反映出现实生活中下属提意见的难处。小品的结尾皆大欢喜，讲真话提意见的下属得到提拔，但是现实中，又有多少领导喜欢听真话呢？

历史上因说真话而惨遭迫害的人，大多都是忠君耿直之士。时任太史令的司马迁就是因为说了句实话而险些丧命。