谢标

摘 要：自从改革开放以来，我国的经济体制开始迅猛发展，与此同时国有企业的竞争力也越来越强。为了要保证国有企业保持可持续稳定的发展趋势，就要求我们必须在企业发展的各个方面进行改革、创新和管理，那么职工的思想政治工作就发挥了十分重要的作用，所以国有企业应该更加重视这一工作，加强管理。因此本文针对国有企业的思想政治问题，提出了新形势下提高国有企业竞争力的相应对策。

关键词：国有企业；思想政治；新形势；对策

随着经济的不断发展，在多元化社会中，国有企业正面临着越来越多的问题。长期以来，国有传统发展模式与制度下企业已经不能适应市场经济的潮流。因此，企业必须对体制和利益关系进行改革调整，而同时职工的思想政治工作是其中的一个重要的环节。

1 国有企业思想政治工作的重要性。

在战略性结构调整过程中，国有企业不仅要注重新产品的研发和新市场的开发，加强思想政治工作的管理，也是企业内部管理的重要组成部分。提高职工思想政治素质素质培训和技能培训，要充分发挥人的作用，促进企业发展，创新体制改革，形成多元化的管理机制。在新形势下国有企业的思想政治工作，不仅可以加强对职工的教育，而且可以优化企业的内部环境。弘扬中央精神，加强企业职工教育，使职工队伍建设正确。增强凝聚力，促进企业与员工之间的信任关系，调整企业与员工之间的利益关系，充分调动员工的积极性，从而促进企业的可持续发展。……