APP下载

领导干部人伦角色的复杂性及其自我调处之道

2018-06-29王贝

卷宗 2018年14期

王贝

摘 要:党的十八大以来,以习近平同志为首的党中央高度重视党员干部队伍建设问题,多次强调在新的历史转折点上关键在党,关键在人。领导干部成长的决定性因素是个人努力,好干部不会自然产生,需要自身不断努力提高党性修养。优秀领导干部最基本的就是能在各种人伦角色中实现自由转换,本文从领导职位的特殊性出发阐述了领导干部在社会生活、经济生活、政治生活中角色的复杂性,并从外部因素和内部因素两个方面分析造成领导干部人伦角色冲突的原因,最后提出了领导干部要增强自律意识,树立人民公仆思想,深入基层向群众学习,以法治思维科学用权,做学习型干部的自我调处之道。

关键词:领导干部;人伦角色;自我调处

领导干部人伦角色是指在组织或群体中人们期望领导干部能明晰自己的权力与责任,根据角色要求作出符合领导干部个人社会地位及其义务要求的行为。在该概念中包括社会对领导干部人伦角色行为的规定;社会对领导干部人伦角色行为表现的要求;领导干部个人对角色的认知以及领导干部的人伦角色实践四个方面,以上四个方面相互交错导致了领导干部人伦角色的复杂性。一个优秀的领导干部必须以社会对其领导角色的规范为标准,把实现社会对其领导角色期待作为指导,不断提高自身领导角色认知,最终达到指导自身领导角色实践的目的。

1 领导干部人伦角色复杂性的体现

登录APP查看全文