沈 诗 杰

(吉林大学吉林大学社会科学学报编辑部，长春130012)

新生代农民工主要是指20世纪八九十年代出生的农民工，他们对农业、农村、土地以及农民等不是很熟悉，新生代农民工相对于老一代农民工而言教育程度、职业期望值、物质和精神需求都相对较高，但是他们的工作耐受能力相对较低。目前，我国新生代农民工的数量已经超过1亿人，该群体的日益壮大展现着新时代的开始。绝大多数新生代农民工渴望城市生活，希望自己能够市民化，然而新生代农民工人力资本提高的同时，由于脱离了熟人社会使得其社会资本在降低，使得他们在城市就业受到很大影响，就业质量不高已经成为普遍现象。从“十二五”规划开始，关于就业的重心逐渐从就业数量和就业结构转向就业质量，党的十八大报告则以“推动实现高质量的就业”进行点题，党的十九大报告更是强调“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”。新生代农民工的就业问题已经成为重大的民生问题之一，就业质量已经成为我国社会关注的焦点，这是新生代农民工就业工作的重中之重，解决好这个问题能够有效推动我国城市化建设、促进经济发展和维护社会稳定。因此，在我国经济发展进入新常态的条件下，明晰新生代农民工就业质量现状，研究心理资本调节下的人力资本、社会资本等对新生代农民工就业质量产生的影响具有重要的理论意义和现实意义。……