范锦

[摘 要]技术专家是确保油田科研单位科研成果重要因素，文章根据油田科研单位实际，从创新体制、机制等几个方面，探讨如何发挥技术专家在科技攻关、人才培养和科技创新的作用。

[关键词]油田；科研单位；技术专家

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.14.125

技术专家是油田企业按照“公开、平等、竞争、择优”原则，在科研、油气生产、施工作业单位的石油地质、地球物理勘探、开发地质、油气藏工程等领域公开竞聘、择优聘用一批具有较深的学术造诣和良好素养，能够洞察专业发展方向，具有创新能力的专业技术人员，是确保油田勘探开发增储上产的领军人才。技术专家要求有良好的职业道德，能自觉维护企业的合法权益，有系统、扎实的基础理论和专业知识，对本专业领域有深入研究和独到见解，有较高的学术水平，具备主持和承担重大科研、技术攻关项目的能力，能够解决关键性生产、科研技术、管理等方面难题。

评选技术专家法是油田企业实施人才资源战略重要措施，笔者所在单位是油田寻找油气资源，巩固发展基础，科学高效开发，实现效益发展的重要技术支撑单位。主要负责油田中长期发展规划及年度计划编制、勘探开发技术攻关、地震资料处理及解释、探井论证部署、开发方案编制实施、储量研究与评价、矿权管理等工作。在册员工500余人，本科以上学历占在岗员工总数的86.15%，中级以上职称人员占在岗员工总数的83.24%，人员结构具有“高学历、高职称、高素质”的“三高”特点。……