宁晓冬

【摘要】管理者廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁品质培养才能建立健全高职院校廉洁文化体系。廉洁文化建设对培养高素质技能型人才有着至关重要的作用，同时有利于高职院校构建一个和谐稳定的发展状态。根据高职院校忽视辅导员廉洁文化建设，部分辅导员廉洁文化意识淡薄和监督考核机制匮乏的问题，高职院校应完善考核制度、加强管理、提升辅导员自身廉洁文化素质、优化辅导员队伍。从而建立健全高职院校辅导员队伍的廉洁文化的素质提升

【关键词】廉洁 高职院校 廉洁文化建设 素质

一、前言

中华民族传统文化博大精深，诸多美德传承至今。“礼义廉耻、慎独”早已在孔孟时期大力倡导和宣扬。廉洁的内涵是指公正、诚信、正直，而廉洁则是当今社会人们在日常工作生活中必须建立和遵守的道德准则。高职院校廉洁建设是通过对行政管理人员、教师和高职学生在从政、从教和品行培养等方面的引导和约束，从而加强校园廉洁教育体制和制度的完善，逐步形成校园廉洁文化的全面建设。在目前高职院校学生管理工作中，辅导员作为学生日常管理工作的中坚力量，辅导员对学生的思想培养、成长引领和人格塑造等方面起着至关重要的角色。因此，在高职院校学生群体的廉洁文化建设中，辅导员作为学生思想政治教育的主力军，其所肩负的校园廉洁文化建设和引导学生不断增强抵制不良作风的能力中发挥着举足轻重的作用和担负着重要的历史使命。……