柴亚娟

【摘要】党建工作作为企业发展的基石，任重而道远，认真研究新形势下国有企业党建工作的特点和规律，积极开辟新途径、探索新办法，不断加强和改进企业的党建工作，对增强党的执政能力，推动企业发展意义重大。

【关键词】企业 党建工作 创新

市场经济体制下，如何发挥企业在市场中的主体地位是当前市场经济改革的重心。企业中的党建工作能够发挥工人在社会主义建设中的先锋队作用，促使企业不断创新管理方式、生产方式。因此，如何发挥党组织在生产管理中的先锋模范作用以及如何带动全体员工工作的积极性是当前企业内部党建工作的重中之重。

一、新形势下企业党建工作的要求

1、考验党建工作的意识形态体系建筑

新信息时代里。普通群众成为了大众传播的参与者和主体，而不仅仅是过去政治理论以上级的身份传达给下级。下级必须服从上级的执行性命令。国企党建必须学会运用信息技术，把握信息导向，将网络里群众的声音、群众的心态都归结到党的建设理念周围，在多元化的信息冲突里始终抓住党建的思想意识主线，将国企员工群体与企业的党建意识形态相统一。构筑起一块牢固的国有企业意识形态建筑板块。

2、考验国有企业党的中坚骨干

新型社会的不断完善，人们的法治观念、维权意识和自主性意识都大大增强，人们学会在不同的領域、不同的层面用法治思想来控制行为，也利用网络媒体展现个人的不同利益诉求，运用微博、微信、QQ等网络手段来进行跨时空的交互传递。……